採訪會計師，了解採訪的主要問題和特點 首先，兩者都是評估企業投資的貼現現金流方法。 內部收益率（IRR）是一種基於百分比的計算未來投資盈利能力的方法，而淨現值（NPV）是一種基於美元的方法。 綜合資本成本，也稱為加權平均資本成本（WACC），是公司的借貸成本，基於其所承擔的各類債務和股權的比例。 登記公司 事實上，你對第一個問題的回答將決定它們來自哪個角度。 因此，在回答這個問題時，建議使用常識。 會計人員是大多數從事商業活動的組織的組成部分。 這些人有一定的思維方式，他們的知識、經驗和技能部分取決於整個企業的成功，因此就業是一個特殊的時刻，不同的標準面試和方法以及步驟。 他們是由國際團隊任命的，我們只是看看我們可以利用什麼並與之合作。 我們與全球知名的諮詢公司合作，提供經過驗證的、與業務相關的高質量內容。 由於這些內容是外語，因此每個人都可以在世界任何地方訪問相同的內容。 合格會計師 如果您擅長某些類型的任務並且可以將它們作為服務提供，那麼為什麼不以這種方式工作呢？ 我們以會計師為例，大公司有財務部門，但小公司或個體工商戶需要會計師。 您應該預料到這個信用分析面試問題。 最常見的是債務與股本比率、利息覆蓋率、有形淨資產比率、固定保費覆蓋率、債務與 EBITDA 比率和債務與股本比率。 我記得最艱難的截止日期是 ABC Industries 的年終財務年度報告，因為有大量的準備工作，並且非常依賴其他團隊成員提供其部門的數據。 好消息是，每個人都知道在本報告中創建和呈現結果的重要性。 我的員工很好地滿足了我設定的提交信息的截止日期（並且我還提供了幾天額外的迴旋餘地，以防萬一）。 從1998年起，他作為外部講師在羅蘭大學法學院教授稅務知識。 他是《實用稅務顧問》雜誌的正式作者之一。 培訓通常在工作時間進行，但對於語言課程和其他外部培訓，我們鼓勵員工在工作時間之外完成。 公司登記 經理意識到了這一點並相應地調整了他的日常工作。 對於外部課程，我們還支持晚間或函授工作安排。 匈牙利和德國 EPALE 國家支持服務機構宣布聯合舉辦主題週，其重點是工作場所學習。 EPALE 駐匈牙利大使 Annamária Kiss 對五個在員工培訓領域做出認真努力的組織進行了一系列採訪。 它將包含所有正確的決定，當然也包含錯誤。 對於客戶來說，我常常很無奈，因為即使我建議他們，他們也不做某事，或者即使我建議一些我認為正確的事情，他們仍然走錯了方向。 這些是與證書或文憑相關的課程 - 我正在考慮資產負債表會計課程或語言課程 - 在這種情況下，我們通常簽署學習合同。 語言課程是例外，這裡也有免賠額。 另一方面，工作場所提供通過外部服務提供商在本地學習語言的機會。 公司設立 如果你的經理看到你整天這樣做，他可能會拍拍你的頭。 當天的工作必須完成，但向管理者傳達的一個非常強烈的信息是為員工提供學習時間。 今年最重要的一步是完成對布達厄爾斯的投資，我們計劃於 12 月 8 日開業。 除了作為公司的全國總部外，還必須擁有獨立的利潤中心。 我們正在致力於全國服務網絡的建設，並努力將產量提高到能夠找到合適市場的水平。 台北會計師 有了這些，除此之外，我們還建立了一個品牌。 我們希望根據公司的業績將公司提升到應有的水平。 這些也揭示了我們的很多積極的一面，但首先，讓我們留在專業領域。 我當時的合作夥伴 Mihály Kőszegi 與我共事了七年，至今我們仍然保持著非常良好的業務關係。 當我們與他分道揚鑣時，我們已經認識了 Balázs [Balázs Tóth，Homm 會計 Kft. 他比我小七歲，但我注意到他的思維方式，至今仍讓我學到很多東西。 所以他先是拿到了10%的股份，然後是20%，當客車製造項目的虧損湧入公司時，他站在我這邊，說我們會以某種方式支付它。 因此，當我們支付這筆費用時，我們決定再次按孩子的比例分配公司。 我們正在非常有意識地為此做準備。 我的伴侶有三個孩子，我有五個孩子。 我的女兒已經在公司工作，巴拉茲和我同意他將帶領公司向前發展。 我們都認為公司可以安全地落入他的手中。 我女兒已經為新系統添加了很多內容，我為她感到非常自豪。 我很高興能夠說服他離開 Multis 並與我們一起工作。 儘管我們之間有直接的工作關係，但由於他具有經濟和金融背景，他主要與我的合作夥伴一起工作。 台北的會計師 當然，我知道我的父親偏見，這就是為什麼他們最好多協調一下。 該工廠的設計方式使得 35-40% 的工廠能夠處理公交車事故維修。 我們的生產方式是 25 個人一年可以改裝 200 輛此類車輛，目前我們的需求是每年一輛。 在這一領域，這在歐洲層面也是一個重要數字。 我們把自己定位在大公司和那些曾經毀掉我們的公司之間。 我想如果他離開公司，他的員工會為他哭泣。 那時他們常說“當你在那裡時，一切都不同了”。 當然，與此同時，你還必須能夠展示業務成果。 在工作面試中，我們可能會被問到一些意想不到的問題。 例如，谷歌或 Facebook 等頂級國際公司使用奇怪的問題來選擇候選人。 除其他外，這就是解決問題的能力和對不可預測情況的反應的過濾方式。 這種現像在電影《學徒》中的場景中得到了體現，兩名中年推銷員申請谷歌的實習計劃。 這對夫婦對信息一無所知，甚至沒有意識到情況的嚴重性，因此，他們沒有非常專業地回答向他們提出的問題。 會計師 在世界上，我看到那些負責選擇經理人的公司，即獵頭公司，不會評估經理人的個性，以及那些不應該入圍的人。 這裡我指的是所有自戀、偏執、人格障礙的人，同時又非常雄心勃勃、注重結果的人。 可悲的是，這些領導者常常帶來商業成果，即他們強迫人們這樣做，但這種方式只能管用一段時間。 也有一種情況是，董事會或股東被認為自己是優秀的管理者，但他們當然不會了解他們的整個運營情況。 工廠改造，質量好，但價格更實惠。 如果同事正在尋找零件進行維修，則可以根據註冊貨號輕鬆查找是否有拆解零件可用。 當然，這需要拆除過程本身由訓練有素的專業人員來執行。 我們在全國擁有技術人員一百人。 台北會計師 只有這種首先檢查我們自己的拆解零件庫存的心態來自於內部，這樣的系統才能成功。 我們在這方面已經取得了很大進展。 在網絡世界中，美國公司利用印度公司來執行各種後台任務已經很常見。 — 我喜歡我開始的方式，並且知道一旦有機會我就會把自己定位在德布勒森的方向。 我喜歡這座城市，它融合了稍微平靜的生活方式和大城市的活力，所以當我發現德布勒森的商業服務領域有多少機會時，我抓住了這個機會併申請了。 如果您禁用此 cookie，我們將無法保存您的偏好設置。 每次訪問我們的網站時，您都必須聲明您的 cookie 偏好。 作為一家全球服務提供商，威科集團為醫生、護士、會計師、律師以及稅務、金融、審計、風險、合規和監管部門提供專業信息、軟件解決方案和服務。 公司登記 每個人都希望有好話和得體的聲音，無論職位、頭銜或教育程度如何。 新中心建成後，我們將躋身偉人之列，為此我們需要提高認識、溝通和思考。 這對我來說也是一個任務，我也鍛煉自己，參加溝通培訓，並向區域層面的同事學習很多東西。 我們要保持以前的價值觀、團隊思維和誠實的意見表達。 只要互相尊重，激烈爭論是可以的。